沈阳海德科技有限公司（以下简称“海德科技”）自成立以来，凭借自身在切割技术领域的技术优势，不断探索产学研融合的创新模式。2023年12月，海德科技与沈阳职业技术学院合作共建了“现代切割技术产业学院”，成功推动了产教融合、技术创新和人才培养的有机结合，成为全国首个切割技术专业人才的培养基地，填补了国内在该领域的教育空白。

打造现代切割技术产业学院，推动产教融合

作为此次合作的重要发起方，海德科技在产业学院建设中起到了核心作用。产业学院以双元制教学为基础，整合校企双方资源，实现了学校理论教育与企业实践经验的深度融合。海德科技提供了价值200万元的高端切割设备，建立了水切割、线切割、激光切割等设备齐备的实训基地，为学生提供了理实一体的实训场地，使他们能够在真实的企业环境中学习操作技能，确保毕业生既具备理论知识又掌握实践能力。

培养切割技术高端人才，打造行业人才优势

海德科技在人才培养方面，发挥了企业在技术和管理方面的优势，与沈阳职业技术学院共同打造了双元制教学模式。企业派出资深技术管理者担任授课教师，与学院的专业教师团队协同育人。企业教师不仅具备丰富的切割技术经验，还熟悉行业最新动态，使学生能够了解企业实际需求，快速上手企业项目。

此外，产业学院还开设了“专家大讲堂”，海德科技邀请来自知名高校和企业的专家定期授课。这些专家为学生带来了切割技术的前沿知识和行业见解，帮助学生拓宽视野、掌握新技术。这种产教互动不仅培养了学生的职业技能，更增强了他们的竞争力，确保学院的毕业生能够快速适应行业需求。

建立特色管理与激励机制，提升教学成效

海德科技与学院共同设计了特色的教学和管理制度，包括小班教学、分组PK竞赛、奖学金激励等。学院采用企业化的管理方式，学生的学习和纪律管理参照企业标准，全面提升他们的责任感和团队合作能力。

海德科技还制定了学习激励与考核机制，通过综合评估学生的课堂表现、实训操作、结业作品等方面的表现，给予优秀学生现金奖励和就业机会倾向。学生不仅在学习中获得成就感，还能够通过竞赛机制提升自我竞争意识。此举有效解决了高职学生学习积极性不足的问题，使他们能够在愉快、紧张的氛围中提升技能，逐渐养成企业需要的工作习惯和纪律观念。

构建现代切割技术产业联盟，助力就业与实习

为了拓宽学生的就业渠道，海德科技牵头成立了现代切割技术产业联盟，吸引了30多家切割行业的优质企业参与。联盟企业为学生提供了丰富的实习和就业机会，海德科技还组织学生定期参观联盟企业，提前了解工作环境和行业动态。这一联盟不仅降低了企业培训成本，也提高了学生的实习和就业质量。

同时，通过与企业的双向沟通，海德科技跟踪毕业生在实习期间的表现，并为企业和学生之间的匹配提出调整建议。产业学院不仅帮助学生完成理论到实践的转变，还在就业方面为他们搭建了坚实的平台，使企业和学生形成互惠共赢的关系。

推动课程更新迭代与教材编写，服务行业发展

为保持课程内容的先进性，海德科技与沈阳职业技术学院积极推进课程的更新迭代，并参与切割技术领域专业教材的编写。新增的课程涵盖高精度切割技术、智能化切割系统等前沿内容，使学生能够接触到行业最新技术。通过与专家和企业合作编写教材，海德科技确保了教材的实用性和前沿性，这不仅为学生的学习提供了优质内容，也为行业发展输送了更多具备实战经验的人才。

提升社会影响力，推动产教融合模式的推广

随着现代切割技术产业学院的不断发展，海德科技的产学研融合模式获得了行业和社会的高度认可。学生在实习期间展现的技能和职业素养得到了企业的赞誉，这不仅提升了海德科技的社会影响力，也为学院赢得了良好的声誉。海德科技还鼓励学生通过视频展示自己的实习成果，利用自荐模式吸引企业关注，为学生就业创造更多机会，进一步推动了产业学院的知名度。

海德科技与沈阳职业技术学院共建现代切割技术产业学院，开创了切割技术专业人才培养的新模式，树立了产教融合的行业标杆。这一创新实践不仅填补了国内切割技术高端人才培养的空白，也为校企合作提供了新的思路。通过这种模式，海德科技不仅培养了符合行业需求的专业人才，还带动了整个切割行业的技术进步和创新发展。